Приказ о сокращении рабочего дня с производственной необходимостью


Cached


Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с.

Система Кадры. Версия для коммерческих организаций


Комментарий к статье 4 Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными. Администрация предприятия, учреждения, организации совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от года и Закона Российской Федерации от 25.

Консультант Плюс: Консультации по кадровым вопросам


Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Статья 1 / КонсультантПлюс


Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на года).

Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с)


РОССИЙСКАЯ СОВЕТСКАЯ ФЕДЕРАТИВНАЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА. ЗАКОН. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ.

Кодекс законов о труде (КЗоТ РФ) (утратил силу)


Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года ). Комментарий к статье 7 Статьи 8 - 14 исключены Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года. ГЛАВА III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ ) (статьи с 15 по 40) _ Наименование главы III в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года. Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта) Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем (физическим либо юридическим лицом по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (часть в редакции, введенной в действие с года Федеральным законом от года N 69-ФЗ ). В случаях, предусмотренных феде.



Закон РСФСР от


Все большее число предприятий вынуждены в связи с уменьшением объемов производства.

Ненормированный рабочий день / КонсультантПлюс: Форумы


Статью 31 Федерального закона от года N 281-ФЗ Федеральным законом от года N 309-ФЗ (Российская газета, N 267, ) (о порядке вступления в силу см. статью 49 Федерального закона от года N 309-ФЗ Федеральным законом от года N 313-ФЗ (Российская газета, N 267, ) (о порядке вступления в силу см. статью 21 Федерального закона от года N 313-ФЗ Федеральным законом от года N 80-ФЗ (Российская газета, N 84, Федеральным законом от года N 167-ФЗ (Российская газета, N 132, Федеральным законом.

Переход на режим неполного рабочего времени


Регистрация, перерегистрация ООО, ЗАО, ОАО Сопровождение сделок с недвижимостью.



Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 27) IV квартал 2017 года - Юридические специальности

Похожие статьи

Что проверить при покупке квартиры на вторичном рынке при ипотеке
Комментарии закона о закупках товаров работ услуг отдельными видами юридических лиц
Как найти выключенный украденный телефон андроид через компьютер
Удерживается ли ндфл с материальной помощи в связи со смертью
Образец журнала регистрации протоколов контроля трезвости

.