Требования к оформлению распорядительных документов организаций


Изменения в оформлении организационно-распорядительной документации


По состоянию на года Главная страница Назад Распоряжения: порядок подготовки, оформления, издания К числу документов, регулирующих трудовые отношения в учреждении, организации, на предприятии (далее организация Трудовой кодекс Республики Беларусь относит распоряжение. Так, ст. 54 ТК гласит, что при приеме на работу наниматель обязан оформить заключение трудового договора приказом или распоряжением; ст. 152 ТК установлено, что отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске. Распоряжение как вид документа входит в систему организационно-распорядительной документации (ОРД). Согласно Государственному стандарту Республики Беларусь (СТБ).

Отдел кадров. ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь


Хотя более детально полномочия руководителей по изданию распоряжений в ныне действующих нормативных правовых актах не регламентируются, практика издания приказов и распоряжений, сложившаяся в 7080-х гг., в основном сохраняется и сегодня. Необходимо обратить внимание на то, что право издания распоряжений должно закрепляться в организационно-правовых документах предприятия (например, уставе) либо делегироваться руководителем путем издания распорядительного документа (приказа). Следует отметить, что руководитель имеет право делегировать своим заместителям также право издания приказов по определенным вопросам. Так как распоряжения издаются для решения оперативных вопросов деятельности организаций, не допускается издание распоряжений в случаях, когда необходимо документально оформить управленческое решение по основным, принципиальным задачам, стоящим перед организацией (в этих случаях должны издаваться постановления, решения, п).

Организационно - распорядительной Требования к оформлению документов


Издание в коллегиальных органах распоряжений наряду с решениями и постановлениями, обусловленное необходимостью оперативного решения возникающих вопросов, позволяет существенно сократить круг вопросов, выносимых на рассмотрение  коллегиальных органов, которые получают за счет этого возможность сосредоточиться на решении основных, принципиальных задач своей деятельности. Аналогичные цели имеет издание распоряжений и в организациях, управляемых на основе принципа единоначалия. При этом следует обратить внимание, что на практике издание распоряжений осуществляется не во всех организациях, а только на предприятиях (т.е. организациях, работающих в сфере производства). Этот принцип.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Оформление отдельных видов документов


В протоколах дополнительно может указываться количество присутствующих, необходимое для правомочности принятия решения. В протоколах полной формы после указания присутствовавших и приглашенных следует повестка дня. В повестке дня перечисляются вопросы, подлежащие рассмотрению, указываются формы их изложения (доклад, отчет, сообщение, информация наименования должностей докладчиков, их инициалы и фамилии. Установлено, что при вынесении на заседание двух и более вопросов они нумеруются арабскими цифрами. Последовательность вопросов в повестке дня определяется степенью их важности. Основная часть протокола полной формы строится по схеме «СЛУШАЛИ ВЫСТУПИЛИ РЕШИЛИ.

Требования СТБ » Главное управление юстиции Гродненского


Рассмотрим примеры. Указом Президента Республики Беларусь от г. 357 «Об упорядочении изготовления и использования бланков документов с изображением. Государственного герба Республики Беларусь» утверждены образцы гербовых бланков документов государственных органов, а постановлением Совета Министров от г. 1172 утверждено Положение о порядке изготовления и использования бланков документов с изображением Государственного герба Республики Беларусь. Например, в соответствии с этими нормативными правовыми актами председателем облисполкома может быть издано распоряжение, в котором будут определены должностные лица, осуществляющие контроль за выполнением требований Указа Президента и постановления.

Инструкция по оформлению документов Минский городской исполнительный


Подобная практика обусловлена тем, что предприятия имеют, как правило, сложную структуру управления, значительный штат руководящих работников с самой широкой компетенцией. Согласно установкам 7080-х гг. признавалось целесообразным оставлять за руководителем предприятия издание приказов по основным вопросам деятельности; издание распоряжений по оперативным вопросам деятельности возлагалось на заместителей руководителя предприятия, допускалось также издание распоряжений главными специалистами (главным инженером, главным энергетиком и др.) согласно их компетенции. В связи с этим приведем определение распоряжения, содержащееся в ЕГСД : «распоряжение правовой акт, издаваемый руководителем, главным образом.



Журнал для секретаря, офис-менеджера, администратора, работника канцелярии


Основная часть протокола краткой формы строится по схеме «СЛУШАЛИ РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ без текста выступлений. В разделе «СЛУШАЛИ » записываются вопросы повестки дня, в разделе «РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ принятые решения. В то же время, в случае возникновения принципиальных разногласий в протоколах краткой формы допускается фиксировать отдельные выступления участников заседания. В протоколе сокращенной формы после каждого вопроса повестки дня записываются приня).

Вопросы по 44-ФЗ - Факультет дополнительного профессионального образования


А вот при необходимости ознакомления с содержанием документа всех работников организации пункт «Приказ довести до сведения всех работников» обязателен. Пунктом 100 Инструкции установлено, что проекты распорядительных документов подлежат согласованию с исполнителями и заинтересованными должностными лицами. В обязательном порядке распорядительные документы согласовываются с юридической службой организации. Согласованный проект документа представляется на подпись руководителю, от имени которого он издается. Следует знать, что д ата в приказе, распоряжении, указании проставляется лицом, его подписавшим. Согласно пункту 101 Инструкции датой приказа, распоряжения, указания является дата.

Гражданско-правовое регулирование обязательств вследствие


Как видно из определения, распоряжение издается для решения оперативных вопросов основной деятельности, что существенно сужает сферу применения этого вида документа при реализации распорядительных функций. Это обусловлено тем, что решение основных задач организации, управляемой на основе принципа единоначалия, фиксируется в издаваемых ее руководителем приказах, а коллегиальные органы государственного управления вместо приказов принимают решения или постановления. Другой принципиальной позицией, зафиксированной в определении, является то, что распоряжение издается руководителем организации или его заместителем единолично. Например, областные, районные и городские исполнительные комитеты, администрации районов.



Документы по экологической безопасности Ежемесячные пособия на детей - Сам себе юрист

Похожие статьи

Кодекс республики казахстана административных правонарушениях
Если истечение срока трудового договора выпадает за сроки трудового договора
Отсутствие чека не является причиной для возврата товара
Государственная пошлина на подачу жалобы в верховный суд
Образец искового заявления в суд о возмещении материального ущерба и материального
Во исполнения договора управления многоквартирными домами

.